முதலாவதாக, மாற்றங்களை கொணர என்று இருவரும் ஒப்பந்தம் தொழிலாளர்கள் மற்றும் நிரந்தர ஊழியர்கள் உட்பட்டவை விசில் கவரும் பாதுகாப்பு, அதேசமயம் அது முன்னர் கவலை மட்டுமே செய்துள்ளனஇரண்டாவதாக, பொது அதிகாரிகள் விதிக்கப்படலாம் ஒரு கடமை நம்பகத்தன்மை குறித்து ஒரு ஊழியர் பெயர் இருந்தால், அவர் அல்லது அவள் உள்ளது வீசுகிறது விசில் கூறினார் அதிகாரம். இந்த தேவை அனைத்து நிறுவனங்கள் ஐந்து அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட ஊழியர்கள் மேம்படுத்த தங்கள் இருக்கும் உள் கட்டுப்பாடுகள் ஏற்ப புதிய மாற்றங்களை.
